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KFC - CSR

En tant qu’entreprise responsable, KFC s’implique quotidiennement dans le développement d’une île Maurice meilleure et, conscient de l’impact possible de ses activités sur son environnement, prend des dispositions pour en limiter les possibles effets néfastes.

C’est pour cela que KFC a remplacé le sac en plastique par un sac en papier recyclable depuis quelques années.

KFC s’engage également dans une démarche de recyclage de ses huiles usées.

KFC cherche d’autre part à favoriser l’insertion sociale des sourds-muets dans le monde du travail. En 2011, nous avons entamé un partenariat avec la « Society for the Welfare of the Deaf » pour la mise en place d’un programme global de facilitation d’embauche des sourds-muets à Maurice. Un des volets de cet engagement concerne l’embauche d’employés sourds et muets dans nos unités.

Deux restaurants (KFC Ebene et KFC Flacq) ont déjà intégré le programme qui sera par la suite étendu à l’ensemble de nos unités. Afin de favoriser l’insertion du personnel sourd-muet, les employés de KFC ont été formés au language des signes. De nouveaux signes ont
été créés pour les mots propres à KFC comme « Zinger » qui n’existait pas encore dans la langue des signes. Les restaurants participants ont été aménagés en conséquence avec un gyrophare permettant la communication entre la caisse et la cuisine, et un « menu board » placé sur le comptoir pour faciliter la commande des clients.

KFC favorise ainsi un développement responsable, respectueux de l’environnement et de la diversité sociale, à Maurice.